Informatie Blog

Outplacement bureau

We werken hard aan de toekomst van medewerkers die het moeilijk hebben in de huidige maatschappij om toch werk te vinden. Het is niet eenvoudig om een baan te vinden in deze tijd. Er zijn veel vacatures en het wordt steeds lastiger voor medewerkers om er voor te zorgen dat zij zich onderscheiden van andere werkzoekende. Er komen ook vaak andere problemen bij kijken, die ervoor zorgen dat deze personen geen of weinig resultaat behalen op de arbeidsmarkt. Het is veel voorkomend dat medewerkers die hun baan hebben verloren het moeilijker vinden om weer een soort gelijke functie te bemachtigen. Vaak beschikken deze werknemers wel over de kwaliteiten en de ervaring maar komen ze tekort op het solliciteren en dergelijke. De juiste oplossing om deze medewerkers toch te helpen is het aanbieden van een traject waar zij terecht kunnen om zichzelf te ontwikkelen en uiteindelijk een passende baan te vinden.

 Dit traject wat wij aanbieden is outplacement. Dit zorgt ervoor dat wij mensen in deze situatie kansen aanbieden om zichzelf om hoog te werken. Het is wel lastig voor deze medewerkers om dit te bereiken. Je moet namelijk wel voldoen aan een paar eisen. Deze eisen zijn niet wettelijk of voorwaarden voor het starten aan het traject. Deze eisen zijn persoonlijk voor ons en wij vragen je daarom ook om goed na te denken voordat jij begint aan outplacement. Je moet namelijk kritisch naar jezelf kunnen kijken en het beste uit jezelf te halen. Je moet alleen beginnen aan dit traject als jij er zeker klaar voor bent om toch weer de arbeidsmarkt op te gaan. Het is niet simpel en het zorgt vaak voor veel stress in de eerste paar weken. Wij stellen daarom ook een coach aan die jou gaat begeleiden tijdens dit traject. Samen met hem zal jij de weg naar je nieuwe baan vinden.

https://carrierepoort.nl

© 2018 Stichting poes All Rights Reserved   

Theme Smartpress by Level9themes.